Tervetuloa Eezy Oyj:n vuoden ensimmäiseen osavuosikatsaukseen. Mun nimi on Johanna Angelvirta ja mä toimin meillä muun muassa viestintäjohtajana.

Teillä on esityksen aikana mahdollisuus jättää kysymyksiä meille tuonne chattiin ja löydätte chatin sieltä ruudun yläkulmasta Q&A-ikonin alta. Toimitusjohtajamme Johan Westermarck aloittaa nyt esityksen.

Ole hyvä, Johan.

Kiitos, Johanna. Ja tervetuloa minunkin puolesta tähän Eezyn osavuosikatsaukseen.

Katsotaan sitten, miltä tämä ensimmäinen neljännes näytti. Voidaan sanoa, että käyttökate parani, paraneminen jatkui, ja myös tän seurantajakson jälkeen tehty osakeanti niin tuota noin onnistui ja vahvistaa rahoitusasemaa.

Haastava markkinatilanne jatkui vuoden ensimmäisellä neljänneksellä konsernin liikevaihdon laskuun. Jos katsoo lukuja, liikevaihto oli 30,9 verrattuna viime vuoteen, joka oli 33,7, laskua se 8 %, mutta eivät ole ihan vertailukelpoisia, koska viime vuoden aikana tehtiin tämmöisiä toiminnansiirtoja franchise-verkostoille.

Se mikä on on tuota noin vertailukelpoinen, on ketjuliikevaihto, ja ketjuliikevaihto oli ensimmäisellä neljänneksellä 51,4 miljoonaa euroa, ollen noin 3 % alle edellisen vuoden tason. Tulosparannusohjelman toimenpiteet näkyy alempina kiinteinä kuluina ja käyttökatteen paraneminen vertailukauteen nähden jatkui.

Liikevoitto oli tappiolla 200 000 euroa ja tuota noin siihen vaikutti liikevaihdon tuota noin tän tappiollisen farmaseutti- ja proviisoritoiminnan myyminen, liittyviä arvon arvonalennuksia noin 200 000. Ja tämä on toimenpide oli aivan strategian mukainen.

Katsotaan sitten Henkilöstöpalveluissa nähdään liikevaihdon laskua ja kuten sanoin aikaisemmin, markkinoissa on epävarmuutta. Konserniliikevaihto Henkilöstöpalvelut oli 24,7 miljoonaa euroa, ollen noin 11 % vertailukautta katsoen 27,8 alemmalla tasolla, mut muistetaan taas, tämä ei ole täysin vertailukelpoinen.

Vertailukelpoinen on on jos katsotaan ketjuliikevaihtoa, on noin 5 % alle viime vuoden. Ja Henkilöstöpalveluiden ketjuliikevaihto laski ensimmäisellä vuosineljänneksellä vähemmän kuin vuoden 2025 viimeisellä neljänneksellä.

Asiakastyytyväisyys jatkui hyvänä. Työllistimme ensimmäisellä neljänneksellä keskimäärin 1 721 vuokratyöntekijää.

Ja ensimmäisen neljänneksen aikana meidän toiminta tehostui edelleen ja ja tällä hetkellä täytämme nyt jo kolmanneksen tilatuista työvuoroista alle minuutissa. Ja tästä tämä mahdollistaa siis meidän tekoälyavusteinen toiminnanohjausjärjestelmä, joka tällä hetkellä on täysimittaisessa käytössä.

Tammi-maaliskuussa 80 % kaikista vuorotilauksista oli asiakkaidemme tai osaajiemme itsensä suorittamia, järjestelmän tekemiä, suoraan järjestelmän tekemiä. Ja sitten tämän tämä meidän tekoälyavusteinen ohjelma, toiminnanohjausjärjestelmä, niin niin tuo meille hyvin vahvan kilpailuaseman tässä henkilöstöpalveluissa.

Ja tulemme jatkamaan tämän palvelun kehittämistä edelleen, jotta saamme maksimoitua sen lisäarvon asiakkaille ja osaajille. Ja sitten halusin vetää läpi pari tämmöistä pari asiakastarinaa.

Ensimmäinen on on tämän miten kansainvälinen työvoima tukee kasvua ja turvaa osaajien saatavuutta, ja tässä meidän asiakkaamme on Mäkipeura, ja me heidän kanssaan tehdään yhteistyötä siis Lapissa, ja Eezy on toimittanut osaavaa työvoimaa asiakkaalle jo vuosien ajan, ja yhteistyötä helpottaa työvoiman saatavuutta erityisesti niin kuin tässä nähdään, että yhteistyö on on tuota noin erittäin hyvää ja ja se, että on vaikea saatava saada tuota noin työvoimaa pienillä paikkakunnilla. Eezy vastaa kansainvälisen rekrytoinnin käytännöistä, kuten työlupa-asioista, perehdytyksestä, mikä keventää asiakasyrityksen hallinnollista taakkaa.

Ja kansainväliset työntekijät ovat osoittautuneet ammattitaitoisiksi, motivoituneiksi, ja ja siinä voi sanoa, että esimerkiksi kieli ei ole muodostunut esteeksi, ja heidät on otettu lämpimästi osaksi työyhteisöä. Ja kansainvälinen työvoima esimerkiksi Lapissa on on hyvin keskeinen ratkaisu työvoimapulaan.

Toinen asiakastarina, mitä haluaisin käydä läpi, on Eezyn ja K-Citymarket Ison Omenan yhteistyö. Eezyn asiakkaan kanssa olemme tehneet tiivistä Olemme tehneet tiivistä yhteistyötä asiakkaan kanssa jo yli 5 vuoden ajan ja erityisesti verkkokaupan keräilyn tukena.

Kumppanuus näkyy arjessa sujuvuutena, luottamuksena, vakiintuneena työntekijäpoolina ja ihmiset toimii osakaupan ti omaa tiimiä. Eezyn vahvuus on joustavuus, ennakointi ja kyky reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin.

Ja yhteistyötä kehitetään jatkuvasti asiakkaan kanssa ja tuota noin ja varmistetaan tehokasta ja laadukasta tekemistä. Sit katsotaan Asiantuntijapalveluita.

Asiantuntijapalveluissa meillä oli kasvua. Liikevaihto ensimmäisellä neljänneksellä 6,4 miljoonaa euroa, joka oli 4 % kasvua verrattuna viime vuoteen.

Ja Asiantuntijapalveluissa liikevaihdon kasvuun vaikutti erityisesti työllisyyspalvelut, mutta suorahaussa ja konsultointipalveluissa kysyntä oli vaimeaa. Asiakastyytyväisyys jatkuu hyvällä tasolla.

Konsernin tuloslaskelma. Ja Q1:sen tulokseen vaikutti tietysti liikevaihdon lasku, mutta kannattavuutta paransi vertailukautta pienemmät toimihenkilökulut ja liiketoiminnan muut kulut.

Ja tämän mahdollisti tietysti tämä meidän tulosparannusohjelma, mitä tehtiin viime vuonna ja ja alettiin näkemään tuloksia toi viime vuoden loppupuoliskolla. Henkilöstöä meillä oli 345 toimihenkilöä ja vuokratyöntekijöitä, kuin mainitsin aikaisemmin, meillä oli 1 721.

Ja liikevoittoon sisältyy työsuhteen päättymisiin liittyviä kuluja, pienempiä määriä, ja pitkäaikaisiin varoihin kohdistuvaa arvonalenemisia 200 000 euroa. Ja yrityshankintoihin liittyviä poistoja ja arvonalentumisia olivat 0,9 miljoonaa euroa.

Konsernitase. Liikearvoa ja aineettomia hyödykkeitä yhteensä 160,9 miljoonaa euroa ja aineettomiin hyödykkeisiin tehtiin arvon arvonalennuksia yhteensä 0,2 miljoonaa euroa, joka liittyy juuri tähän Farman alaskirjaamiseen.

Oma pääoma 105,3 miljoonaa euroa, omavaraisuusaste 57,1. Lainat rahoituslaitoksilta 45,2 miljoonaa euroa, josta pitkäaikaisia 42,6 miljoonaa euroa, ja nettovelka 46,5 miljoonaa euroa ja ilman IFRS 16:sta niin 43,3 miljoonaa euroa.

Konsernin rahavirtalaskelma. Liiketoiminnan rahavirta oli 0,4 miljoonaa euroa.

Investoinnit pääosin IT-kehitykseen ja siinä erityisesti meidän tekoälyavusteiseen toiminnanohjausjärjestelmän jatkokehittämiseen. Rahoituksen rahavirrassa lainojen takaisinmaksut oli 1,2 miljoonaa euroa ja vuokrasopimusvelkojen takaisinmaksu 0,5 miljoonaa euroa.

Operatiivinen vapaa kassavirta oli 0, -0,3 miljoonaa euroa. Konsernitaseen tunnusluvut.

Nettovelka noin 46,5 miljoonaa euroa. Nettovelka ilman IFRS 16:sta 43,3 miljoonaa euroa.

Nettovelka suhde käyttökatteeseen 4,8. Gearing-prosentti 44,2, omavaraisuusaste aste 57,1 ja oma pääoma per osake euroa 4,2 euroa.

Muistetaan, tämä oli tilanne ennen osakeantia. Nettovelan kokonaismäärä kasvoi 0,3 miljoonaa euroa verrattuna edelliseen neljännekseen ja rahavarat oli olivat 1,9 miljoonaa euroa.

Ja lainoihin rahoituslaitoksilta liittyy kovenanttiehtoja ja lainojen kovenanttiehdot päivitettiin maaliskuussa nytten 2026 ja yhtiö täytti lainasopimuksen mukaiset kovenanttiehdot 31. päivä 3.

2026. Ja näkymät vuodelle 2026.

Vuosi jatkuu edelleen epävarmassa suhdannetilanteessa. Asiakkaamme näkemykset omasta työvoimatarpeestaan, investointikyvystään on ovat edelleen epävarmoja.

Ja kun markkina muuttuu ja vahvistuu, niin niin aikaisemmin suhdannekäänteissä toimialamme on reagoinut suhdanteeseen hyvin nopeasti, emmekä anna ohjeistusta vuodelle 2026. Kuten mainitsin, vertailukauden jälkeen tehtiin osakeanti, joka onnistui hyvin ja ja osakeanti ylimerkittiin.

Ja näillä varoilla vahvistetaan tasetta, rahoitusaseman vahvistamista ja varsinkin strategian toteuttamisen tukeen kannattavan kasvun vauhdittamiseksi ja sitten arvonlisäveron verovelan korollisen osuuden maksaminen pois. Ja seuraavat askeleet ja prioriteetit tälle vuodelle.

Vielä jos katsotaan Eezyn markkina-asemaa, niin Eezyllä on erittäin vahva markkina-asema useammalla toimialalla ja olemme alan tutkimusten mukaan toiseksi suurin toimija Suomessa. Kuten sanoin, on useampia toimijoita alalla ja moni on erikoistunut määrättyyn toimialaan, mutta me olemme monitoimialalla ja tuota noin palvelemme laajemmin sitä kautta.

Ja meidän kilpailuedut ja se on rakennettu hyvin vahvasti jos henkilöstöpalveluissa rakennettu tämän toiminnanohjausjärjestelmän, tekoälyavusteisen toiminnanohjausjärjestelmän ympärille, joka luo antaa meille todella vahvaa nopeutta ja ketteryyttä. Ja sen ympärillä vielä meillä on on tuota noin kilpailuetu, kun valtakunnallisesti paikallinen, tässä meillä on laaja yrittäjäverkosto ja sen avulla pystymme valtakunnallisesti palvelemaan meidän asiakkaita aina paikallisella otteella.

Meillä on parhaat osaajat, hyvät prosessit, joilla katsotaan ja ja löydetään parhaat osaajat tuota noin kyseiseen tehtävään, ja meillä on esimerkiksi vuokratyöntekijöiden tyytyväisyys hyvällä tasolla. Ja vastuullisuus.

Teemme kaikki vastuulliset edistämme yhdenvertaista työllistämistä, vastuullista työvoimakäytäntöjä, työturvallisuutta, tietosuojaa ynnä muuta. Ja me teemme CSRD-vaatimusten mukaista vastuullisuusraportti ja julkaistaan sitten osana tilinpäätöstä.

Ja prioriteetit tälle vuodelle: strategia, jossa on selkeä fokus, ja meidän päivitetyssä strategiassa haemme kannattavaa kasvua keskittymällä pääliiketoimintaan, henkilöstö- ja rekrytointipalveluihin sekä niihin näihin tukeviin liiketoimintoihin. Alkuvuosi ei ollut odotusten mukainen, mutta näemme, että laiva on kääntymässä, laiva kääntyy hitaasti, ja ja tuota noin jatkamme määrätietoisesti työtä kannattavan kasvun eteen.

Jatkamme panostamista myyntiin, asiakastyöhön. Olemme kehittäneet uusia joustavia palveluratkaisuja asiakkaillemme sekä olemme valmentaneet myyntijohtajia ja myyjiä.

Pidämme todellakin hyvä olemme tehneet nämä toiminnan tuota noin tehostamisohjelmat, mitä olemme vieneet läpi, pidämme niistä kovaa kiinni ja pidämme kiinni, että markkinatilanteeseen suhteutettu kustannusrakenne pysyy tehokkaasti. Ja sitten tekoälyavusteinen ohjelma, toiminnanohjausjärjestelmä, jossa tuota noin joka tuo meille vahvaa kilpailuetua, niin niin tuota noin siihen jatketaan panostamista ja viedään sitä systemaattisesti eteenpäin.

Ja sitten Eezy sijoituskohteena. Olemme vahva toimija merkittävässä markkinassa.

Meillä on selkeä fokus. Markkinakoko on tuota noin on suuri, yli 3 miljardin kokoinen markkina Suomessa.

Olemme toiseksi suurin toimija henkilöstövuokrauksen markkinassa ja näemme, että kohtaantohaaste ja työelämän murros luovat uusia mahdollisuuksia meille. Ja sitten myös teknologia ja tekoälyavusteiset järjestelmät tulee olemaan merkittävässä roolissa tässä muutoksessa.

Meillä on vaikeasti kopioitavat kilpailuedut: uniikki tekoälyn tämä meidän toiminnanohjausjärjestelmä, mistä olen puhunut, meillä on valtakunnallinen verkosto, olemme vahva vastuullinen kumppani, korkea asiakastyytyväisyys, laaja asiakaskanta ja laaja verkosto tyytyväisiä vuokratyöntekijöitä. Ja rakennamme yhtiötä kohti kannattavaa kasvua henkilöstöpalveluiden ydin, ja meillä on selkeä fokus.

Ja teemme uusia palveluhinnoittelumalleja, tuomme niitä markkinoille. Yrittäjäverkoston konseptin edelleen kehittäminen on yksi meidän verkosto on meidän vahvuus ja sitä jatkokehitetään.

Ja kasvun mahdollistaa Eezy, tämä meidän toiminnanohjausjärjestelmä. Ja nyt olisi mahdollisesti kysymyksiä.

Kyllä vain. Kiitoksia.

Me ollaan saatu hyviä kysymyksiä tänne. Aloitetaan kansainvälisestä rekrytoinnista.

Minkälaisessa roolissa tai liiketoiminnassa on tällä hetkellä, kuinka iso osa on kansainvälisen rekrytoinnin alla ja miten sitten nähdään tulevaisuus?

Sanotaan, että Suomen työmarkkina on määrätyssä semmoisessa tilanteessa, jossa nähdään, että tietysti meillä on paljon työvoimaa saatavilla, mutta sit määrättyyn työvoimaa, osaamista määrättyyn paikkaan voi olla haasteellista, niinku tämä tapaus Lapissa. Ja siinä me nähdään, että tää on erittäin hyvä ratkaisu.

Asiakkaat ovat erittäin tyytyväisiä ja me jatketaan tän kehittämistä ja nähdään, että tässä on iso mahdollisuus tulevaisuuteen myös.

Hyvä. Sitten mennään tuohon meidän farmaseuttiliiketoiminnan myyntiin, elikkä tota onko vielä muita tappiollisia osia, jotka ovat strategisen tarkastelun tai mahdollisen divestoinnin alla?

Kuten sanoin, niin meillä on selkeä fokus, kuten olemme tulleet strategiassa ulos, ja sitten muut liiketoiminnat, niin niitä sitten katsotaan ja arvioidaan, että mitä tehdään. Ja työ on kesken tällä hetkellä.

Ei ole vielä mitään päätöksiä, vaan sitä arvioidaan tällä hetkellä. Mutta fokus on selkeä.

Sitten millä aikataululla uskotaan, että pääsemme markkinan mukaiseen kasvuvauhtiin?

Tämä on semmoinen, me teemme paljon työtä. Jos miettii siitä, että kasvu, niin siinä on yksi tärkeimmistä asioista tietysti on myynti ja miten asiakkaita hoidetaan ja siihen ollaan panostettu.

Siinä liittyy myös meidän tuotteet ja palvelut, ne ovat selkeitä, ja sit se, että miten me pystytään toimittamaan näitä tuotteita, palveluja tehokkaasti. Niin tässä on monta asiaa, jota nyt tällä hetkellä parasta aikaa niin työstämme hyvin hyvin vahvasti ja sanon, että kannattava kasvu on meidän tavoite ja siitä tavoitteesta pidetään kiinni ja teemme joka päivä sen eteen töitä.

Ja sitten nähdään, että missä ne tulokset sitten kääntyy, että sen eteen tehdään vahvasti töitä.

Hyvä. No sitten näihin kaupan alan asiakkuuksien siirtoihin liittyvä kysymys, eli siirtyykö nämä franchise-ketjuun ja minkä verran sinne siirtyy liikevaihtoa?

Joo, siis meillä oli viime vuonna, niin määrättyjä toimipisteitä siirrettiin franchise-yrittäjille ja sit oli myös määrättyjä tämmöisiä kaupan asiakkaita, niin selkeytettiin, että miten siinä mennään eteenpäin. Mitään lukuja en voi valitettavasti kertoa siitä, koska emme ole niitä julkaisseet.

Jees. No sitten olisi vielä viimeinen kysymys.

Meyer Turku kertoi juuri uusista miljarditilauksista. Kuinka merkittävä asia tämä on Eezylle?

Sanotaan, että jos katsotaan teollisuutta, on meidän toimiala ja teollisuudessa meriklusteri on todella hyvässä kasvussa Suomessa ja ilman muuta se meitä kiinnostaa. Ja siinä teemme töitä, että teemme jo tänä päivänä töitä siellä, mutta tietysti haluamme tehdä vielä enemmänkin töitä heidän kanssaan, meriklusterin kanssa.

Ja Meyerin kanssa.

Juuri näin. Kiitoksia.

Siinä oli tällä erää kysymykset.

Hyvä.

Niin kiitoksia tästä ja oikein mukavaa päivänjatkoa.

Kiitoksia.